Empleos incluyentes

Medellín.- EPM vinculó a 16 nuevos servidores al programa de inclusión de personas con discapacidad en cargos técnicos, tecnólogos y profesionales en diferentes áreas del conocimiento. Esta es la cuarta cohorte de vinculación de personas con discapacidad a la Organización. Con programas como estos, EPM fortalece la apertura a la participación incluyente y libre de discriminación. A través de este programa profesionales con discapacidad son seleccionados y vinculados por un año para desarrollar un proyecto en una de las áreas de la Empresa, generando empleabilidad, posibilitando adquirir experiencia laboral en diversos procesos y proyectos, creando nuevas oportunidades para el acceso a la vida laboral.

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